纪检监察室积极响应市纪委监委“三化”建设年行动工作部署，， ，，，，组织本部门排查廉政风险，， ，，，，做深做实风险防控工作。。 。。。。纪检监察室区分集团纪委书记、集团纪委副书记、集团纪委一般工作人员三个层级，， ，，，，结合岗位职责与权力运行特征，， ，，，，聚焦监督执纪中的突出问题，， ，，，，深入检视查找监督执纪关键环节存在的管理漏洞、制度空隙、监督缺位等风险隐患，， ，，，，形成风险清单。。 。。。。经过缜密梳理，， ，，，，纪检监察室得出上述3类岗位廉政风险点9个、风险具体表现9种，， ，，，，细化内控机制6个。。 。。。。接下来，， ，，，，纪检监察室将对照我市纪委监委“三化”建设年实施方案的部署要求，， ，，，，结合本次廉政风险排查工作成果，， ，，，，紧盯岗位权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“敏感点”等风险点，， ，，，，着力解决权力内控机制不健全、严管严治不到位等问题，， ，，，，加强自身作风建设、深化细化责任落实，， ，，，，为集团改革发展提供坚强的纪律保障。。 。。。。