3月初集团公司下达《关于考勤工作通知》，，，，，，，我公司高度重视，，，，，，，在接到通知当天考勤机即采购到位，，，，，，，目前已完成安装调试开始试运行。。。。 。。
为落实《关于考勤工作通知》要求，，，，，，，公司结合本单位实际情况和业务特点着手修订《员工考勤管理办法》并已完成征求工会意见、内部审议程序，，，，，，，提交公司法律顾问进行法审。。。。 。。针对公司工作地点分散有长期驻外办公人员的特点，，，，，，，公司采用本部人员考勤机打卡，，，，，，，驻外人员“线上人脸识别打卡”相结合的考勤模式；；；；；；针对公司外勤人员需到异地办理业务、代偿款催收小组需要到欠款人住所地上门催收且需频繁往返于公司、银行、法院等地的业务特点，，，，，，，公司完善外出管理规定，，，，，，，明确批准权限及外出登记备案规定，，，，，，，确保业务开展与考勤管理“两不误”。。。。 。。
今后，，，，，，，公司将持续推进《员工考勤管理办法》实施，，，，，，，强化监督检查定期分析考勤数据，，，，，，，通过制度与技术的双轮驱动，，，，，，，确保浚� ？ ？ ？？？记诠芾�“规范、高效、透明”，，，，，，，凝心聚力为达成2025年年度工作目标提供纪律保障。。。。 。。