针对租赁保理公司目前存在的业务能力、工作态度、责任意识方面存在的短板问题，，，，，，，公司4月14日利用周例会，，，，，，，重点围绕“三个思考”，，，，，，，即“思考以往工作有何欠缺？？？？？ ？思考当前存在哪些问题？？？？？ ？思考今后如何解决提升？？？？？ ？”，，，，，，，召开专题例会 。。。。。
全员要通过“三个思考”进行反思反� 。。。。。�，，，，，，认清现有业务上的缺失，，，，，，，纠正责任心不强、工作不深不透等问题，，，，，，，旨在工作中要进一步夯实业务基础知识，，，，，，，存量项目要底数清情况明，，，，，，，工作方式上要细化到点、纵向到边，，，，，，，进而从根源改变思想、摆正态度，，，，，，，提升能力，，，，，，，明确定位，，，，，，，摒弃“打工心态、过客思维”，，，，，，，上至领导班子下至普通员工，，，，，，，都要具备“以企为家、以责为己”的担当精神 。。。。。下一步工作中，，，，，，，公司将继续围绕“三个思考”，，，，，，，补短板、查不足、找差距，，，，，，，整理提炼出一套规范的、符合公司和集团要求的项目投放标准及风控管理流程，，，，，，，进一步促进公司业务流程的规范化，，，，，，，为租赁保理公司良性、健康、可持续发展打好基础 。。。。。